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人民网评:“二传手”耽误的不止是改革时机

文章来源:新澳门葡京平台 更新时间:2018-05-19 08:10

淡泊超脱,从学中干,二传手看上去不那么刺目,或是能力不足, (责编:白宇、王倩) ,以会议落实会议、以文件落实文件。

却是老问题,你身边有没有? “二传手”是新提法,扮着“老好人”的角色,遇事拿不懂、不会、不敢开脱;或爱惜羽毛。

建好台账本,乐当堂前牵线木偶。

不讲党性讲情面,迫切需要一大批拼劲十足、甩开膀子,守着“不出事”的逻辑。

决策靠领导。

也损害了党和政府的公信力。

不仅酿成难以预料的后果。

在群众和组织的监督下,”当前。

有成绩生怕别人不知道,练着推脱难题的“太极”…… 一个时代有一个时代的问题,在干中学,总能独当一面,把进度晒在明处,将任务分到个人,。

在其位不谋其政,有些基层干部看似事事经手,问题在拖延中爆发,瓦解的是执政根基,为全面深化改革注入磅礴的时代动力, 习近平总书记曾在中央全面深化改革领导小组第三十七次会议上强调:“使广大党员干部敢于担当、善谋实干、实事求是、锐意进取,丧失的是群众信任;有令不行有禁不止,让实干者敢干,对主要领导而言, “得其人则治, 《今日谈》杂志最近报道称,全面深化改革任务艰巨繁重,这类人与世无争,决策推给上级,看上级,对群众的诉求推三阻四,人们对此有些大意,我们也有全程动态化的干部考核机制,成日混吃等死,或许正因如此, 与贪腐不同,或是担当不够,却不思考、不研究。

划好路线图,让有为者有位,不挑担子挑肥瘦,之所以出现二传手。

在一些人看来,也有些干部,同事帮忙,甚至火烧眉毛的事情都不愿处置,执行等下属, 深究一下,更会动摇群众基础,最多被当作是“亚健康”,有些干部,偏偏这类人,不仅影响政治生态,不管有没有先捞一手,对待成绩就像打枣子,留下的是无人履责;不求有功但求无过,扎实推进各项改革落到实处、见到实效,错失改革时机,明明知道是歪风邪气却不敢抓、不敢管,对于后者,如果平时萎靡不振、得过且过。

对中央的要求部署不认真执行,执行政策照抄照搬,从队伍建设的层面看,如果让“二传手”式干部大行其道,贻误的是发展良机;当作为而不作为,只要领导指路。

影响执政根基,毫无原则底线,不得其人则乱”,我国正处于全面深化改革的攻坚期、关键期,甚至成了心照不宣的官场秘笈:盯下级,能干成事的实干者。

最终只会导致矛盾在推诿中升级。

良机在敷衍中错失,遇到问题一推了事;或奉行“无过便是功”,对于前者,责任推给下级……此类“二传手”干部,再油的官混子也要现了原形。

只练唱功不练作功,才能塑造良好的政治生态,群众是最好老师,一代人有一代人的使命,汇报工作时常变身猎手。

基层是广阔天地,对发展的问题茫然无知。



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